1月6日讯 据ESPN曼联方面的记者Rob Dawson发文谈阿莫林下课情况时表示，人们从一开始就对阿莫林抱有疑虑。
2024年11月滕哈赫被解雇后，部分与会者惊讶地得知拉特克利夫希望让阿莫林接任。当时有人提醒拉特克利夫，聘请阿莫林有风险，为了适应阿莫林偏爱的343阵型，俱乐部无法承担重建阵容所需的巨额费用，还有人担心青训梯队也必须采用同样的打法。据曼联工作人员透露，阿莫林希望从葡萄牙带来的教练组同样年轻且经验不足。尽管如此，拉特克利夫还是坚持了自己的决定。最终，这一决定并未奏效。本周一，阿莫林在执教14个月、63场比赛仅取24胜后被解雇，胜率仅为31.9%，远低于自2013年弗格森爵士退休后的任何一位正式的曼联主帅。
从阿莫林公开指责曼联高层那一刻起，他的命运就已经注定。曼联内部人士坚称，解雇阿莫林不仅仅因为他与俱乐部高，特别是威尔科克斯关系破裂，而是因为在没有看到球队取得足够的进步或发展。而最初对阿莫林的质疑也是阿什沃斯于2024年12月离职的诱因之一，后者认为应该任命一位有英超经验的教练，但他的意见未能被采纳，并在一个月后失去了工作。
任命之初，曼联球员普遍对阿莫林的到来感到乐观，许多人早已厌倦了滕哈赫的严厉刻板，渴望改变。尽管阿莫林作为一位魅力型的沟通者很快得到了认可，但在其他方面的即时影响却令人失望，一些球员认为阿莫林的训练方法过于基础。训练中，未参与某一环节的球员经常被要求站在场边观摩，有时阿莫林还会亲自拉着球员穿过球场，直到站到他认为正确的位置。
最终，阿莫林对曼联阵型的固执成为了一个问题。据曼联内部人士表示，他最初表示愿意调整和改进他的战术体系，但似乎从未付诸实践。这并不是关于使用三后卫还是四后卫的意识形态之争，而是关于让球队在比赛中占据主导地位并更具进攻性。在周五的一次战术总结会议中，威尔科克斯对阿莫林用了一场四后卫后改回三后卫的决定提出了质疑，阿莫林对此反应激烈。
据消息人士透露，威尔科克斯是以冷静而有条理的方式传达他的意见，但阿莫林的回应被认为“过度情绪化”。知情人士表示，阿莫林在会上直接炸了，延续了他最近几周拒绝与曼联高层就战术布阵进行建设性讨论的态度。阿莫林认为自己受到了干预，据接近他的消息人士表示，他认为改变战术体系的压力源于媒体持续不断的批评，尤其是来自内维尔、斯科尔斯等曼联名宿的批评。
对狼队的战术安排进一步加深了曼联内部的一种感觉，那就是阿莫林和他的团队对英超产生了畏惧，更关注如何遏制对手，而不是主动进攻股票配资专家门户，即使是对阵最弱的球队也是如此。尽管这种感觉从上赛季末就已经存在，但与英超垫底战平足以让许多曼联工作人员对阿莫林失去信心。
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